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    人力資源管理（一）模擬卷七

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，世界進(jìn)入了一個(gè)人力資源管理的嶄新時(shí)代，美國(guó)學(xué)者彼得·德魯克論文《傳統(tǒng)人事部門(mén)，再見(jiàn)！》的發(fā)表就是重要標(biāo)志。該論文發(fā)表的時(shí)間是（）

    • A、1966年
    • B、1976年
    • C、1986年
    • D、1996年
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    某公司對(duì)年內(nèi)被評(píng)為優(yōu)秀的員工贈(zèng)送高爾夫球俱樂(lè)部一年有效期會(huì)員證。此舉屬于（）

    • A、工資激勵(lì)
    • B、晉升激勵(lì)
    • C、精神激勵(lì)
    • D、物質(zhì)激勵(lì)

    激勵(lì)包括三個(gè)基本因素：（）

    • A、需要
    • B、動(dòng)機(jī)
    • C、知識(shí)
    • D、經(jīng)驗(yàn)
    • E、行為

    簡(jiǎn)述工作分析中，選擇搜集信息的方法時(shí)需要考慮的因素。

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